خبر فوری

برچسب ها : حقوقيار

صدور نظريه مشورتي در خصوص چگونگي حل‌وفصل اختلاف از طريق داوري

صدور نظريه مشورتي در خصوص چگونگي حل‌وفصل اختلاف از طريق داوري    

اداره كل حقوقي قوه قضائيه اعلام كرد

اداره كل حقوقي قوه قضائيه با صدور نظريه­‌اي مشورتي به استعلام يك مرجع قضايي درخصوص «چگونگي حل و فصل اختلاف از طريق داوري و در صورت عدم حل آن، از طريق مراجع قضايي» پاسخ داد.

ادامه مطلب »

بسته جامع آزمون وكالت-قضاوت-مركز مشاوران قوه قضاييه

بسته جامع آزمون وكالت-قضاوت-مركز مشاوران قوه قضاييه    

شامل:
✔️متن درسنامه آموزشي
✔️شرح ماده به ماده قوانين
✔️نكات جمع بندي تمام مباحث(بيش از 1000نكته)
✔️تست هاي طبقه بندي شده تمام دروس(2000 تست)
✔️مواد قانوني  و مباحث پرتكرار آزموني
✔️شرح جامع قوانين خاص (حقوقي-كيفري) 
✔️ درسنامه و نكات مهم قوانين خاص
✔️بهمراه تست هاي طبقه بندي شده قوانين خاص

ادامه مطلب »

استخدام جديد ديوان محاسبات كشور

استخدام جديد ديوان محاسبات كشور    


ديوان محاسبات كشور در نظر دارد؛ نيروي انساني متخصص مورد نياز خود را از طريق آزمون كتبي،مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت پيماني از بين افراد بومي و ساكن استان ها (به جزء ستاد) استخدام نمايد


شروع استخدام: 9 ارديبهشت 97 الي 16 ارديبهشت 97

ادامه مطلب »

چه جرايمي موجب سوء پيشينه كيفري مي‌شوند؟

چه جرايمي موجب سوء پيشينه كيفري مي‌شوند؟    

محكوميت مؤثر كيفري، محكوميتي است كه محكوم را به تبعِ اجراي حكم، از حقوق اجتماعي محروم مي‌سازد. در چارچوب قوانين حقوقي، افراد در صورت ارتكاب برخي جرايم و فراخوانده شدن به دستگاه قضا، پس از محكوميت، علاوه بر مجازات جرم مربوطه، از حقوق اجتماعي نيز محروم مي‌شوند. به عبارت ديگر، در برخي از انواع جرايم، مرتكب علاوه بر مجازات اصلي، به مجازات تبعي نيز محكوم مي‌شود كه نتيجه آن محروميت از حقوق اجتماعي است.

ادامه مطلب »

راي جديد ديوان عدالت اداري در خصوص اختلاف بين كارفرما و كارگر

راي جديد ديوان عدالت اداري در خصوص اختلاف بين كارفرما و كارگر    

ديوان عدالت اداري در رأي وحدت رويه مقرر كرد در صورت اختلاف بين كارفرما و كارگر در پرداخت دستمزد و حقوق كارگر، صرف ارائه برگ تسويه حساب كافي نيست و كارفرما بايد مستندات لازم را ارائه كند.

ادامه مطلب »
12345